Maak tijd om je kennis te delen

​Als je de vorige oefening hebt volbracht, heb je je talenten in kaart gebracht. Nu ben je klaar om je te focussen op één expertisedomein, waarop jij vrijwel een unieke toegevoegde waarde kan creëren. Dat is de eerste stap naar een situatie waar je meer onafhankelijk kunt zijn en waar je meer controle hebt op welke werkzaamheden je al dan niet kan, wil en zal verrichten.
 
Voor heel wat mensen is de lokroep om ooit ”zelfstandig’ te worden bijna niet te stuiten. Zelfstandig zijn betekent dan ook dat je voor eigen rekening werkt. Dat je je niet hoeft te verantwoorden tegenover een ‘baas’. Dat je zélf je eigen tijd kan indelen. ‘Onafhankelijkheid’ staat voor veel mensen synoniem aan ‘Vrijheid’.
 
En toch wil ik hierbij een kanttekening plaatsen. Omdat ik zelf heel wat startende zelfstandigen heb begeleid, heb ik ook de valkuilen gezien waar deze mensen met open ogen in trappen. Werken van thuis uit kan belastend zijn voor het gezin. Onafhankelijkheid betekent ook dat je zélf verantwoordelijk bent voor jouw inkomen. En vrijheid houdt in dat je zelfdiscipline aan de dag moet leggen om ervoor te zorgen dat je gefocust blijft op je doelen en daar gestaag naartoe werkt.
 
Daarom is het essentieel dat je de tijd neemt… om je tijd in te plannen.
 
Daarbij zal je een tijdsbudget moeten creëren voor jouw ontwikkeling. In eerste instantie houdt die ontwikkeling in dat je je kennis met anderen deelt. Dat is namelijk de snelste manier om door anderen (h)erkend te worden als een Systeemexpert, een autoriteit op jouw vakgebied.
 
Dat heb ik zelf aan den lijve ondervonden. Toen ik zelf aan het begin stond van mijn leertraject in Systemic NLP, gaf iemand mij de tip: “Ga er zo snel mogelijk mee aan de slag! Leer anderen wat jij hier hebt geleerd!”. Ik heb dit sindsdien als principe gehanteerd bij elke nieuwe kennis of ervaring die ik heb opgedaan. En vandaar ook deze blog!
 
Daardoor accumuleer en integreer ik sneller en effectiever! Daarenboven vind ik het heel leuk om te zien hoe anderen op hun beurt aan de slag gaan met wat ik hen kan bijdragen.
 
Dat zal net hetzelfde zijn in jouw geval! Je zal vooruitgang boeken in je carrière op diverse vlakken. Mensen zullen je hierdoor steeds meer als een ‘onschatbare’ collega of business partner kenmerken. Het resultaat van deze inspanningen zal onvermijdelijk betekenen dat jij als een leidende autoriteit zal worden gepercipieerd.
 
Maar eerst moeten we de tijd hiervoor daadwerkelijk inplannen. Gelukkig is dat nu een vrij eenvoudig proces: open je agenda en maak elke week wat tijd vrij om jouw doel te bewerkstelligen. Wees realistisch: één uurtje per week is genoeg om mee te beginnen. Zoek naar een vaste dag en een regelmatig tijdstip wanneer het meest waarschijnlijk is dat je ergens rustig kan zitten, waar je niet wordt gestoord. Vervolgens plan je een wekelijkse afspraak in met jezelf.
 
Wanneer het zover is, hou je dan ook aan die afspraak! Je bent het jezelf verschuldigd.
In de volgende artikels gaan we zien hoe je een heleboel dingen kan doen om die tijd zinvol te besteden. Daarenboven zal je merken dat, naarmate je steeds meer een autoriteit wordt, je er steeds meer tijd aan zal willen wijden.
 
Als je op dat punt komt, evalueer dan hoeveel tijd je aan kennisdeling besteedt en herzie je tijdsbestek. Het instellen van zo’n tijdschema is de basis. Door het gebruik van je schema en door elke week wat vorderingen te maken, zal je na verloop van tijd de opbouw van je inspanningen zien en groei je gestaag naar het worden van een autoriteit.