Iemand met een hoge sociale status zal van iemand wegkijken, wanneer die met iemand praat, terwijl iemand met een lagere sociale status blijft kijken naar zijn of haar gesprekspartner.
Leer hoe je sociale status kunt herkennen. Door mensen die in gesprek zijn te observeren. Observeer ook hoe jij je status communiceert. En je gesprekspartners.

Deze lichaamstaal kun je heel goed herkennen op recepties, of netwerkbijeenkomsten. Waar ondernemers en managers elkaar ontmoeten. Deze bijeenkomsten trekken vaak mensen aan die iets willen 'verkopen'.
Stel je even voor dat jij iets wilt van een ander. Dan zou je een open lichaamshouding aannemen, lachen en je gesprekspartner aankijken. Wanneer voor je gesprekspartner duidelijk wordt dat je iets van hen wilt. Dan zullen ze wegkijken. Hun voeten of schouders van je wegdraaien.
Of misschien kun je een situatie oproepen, waarbij een man en een vrouw voor elkaar voor de eerste keer ontmoeten. Een 'date'. Wanneer de man geïntereseerd is zal hij het meeste praten, de vrouw steeds aankijken, lachen en een open lichaamshouding aannemen. En dat terwijl de vrouw misschien in de verte kijkt, een gesloten lichaamshouding heeft en weinig praat.
Dezelfde lichaamstaal communiceert ook sociale status. Mensen die vaak geconfronteerd worden met anderen die iets van hen willen, zullen dit al vanaf het begin van de interacties communiceren via hun lichaamstaal.
Leer ook om sociale status te herkennen in grotere groepen mensen. Van 7 of 10. Wie heeft er de hoogste status? Waarom wil je dit weten? Omdat je in groepen kunt terechtkomen, waarvan je de groepsdynamiek (nog) niet kent! Dan zul je willen connecteren met diegene die de hoogste rang heeft. 
Je wilt jezelf gedragen als iemand met hoge status. Zodat je meer invloed kunt uitoefenen op anderen. Zodat niemand je negeert of afwimpelt wanneer jij iets wilt communiceren.

Enige tijd terug schreef ik hoe belangrijk het is om je met succesvoorbeelden te omringen. Nu weet ik best, dat dit gemakkelijker gezegd is dan gedaan. Heel wat mensen uit onze omgeving zijn niet de meest succesvolle, genereuze, evenwichtige en positieve invloeden die we zouden wensen. 
Iedereen wordt beïnvloed door de omgeving, en de mensen uit die omgeving. Soms kan een vriend, een familielid, een collega of een partner je helemaal naar beneden trekken. Soms krijg je het gevoel dat je, door bij zo iemand te zijn, helemaal leegloopt. Geen energie meer krijgt. 
De meest voor de hand liggende oplossing is om zo weinig mogelijk in contact te komen met die mensen, die je op zo'n manier tegenhouden of naar beneden halen. En in vele gevallen is dit inderdaad de goede keuze. Wanneer we zelf willen groeien, is het goed om ons met positieve invloeden te omringen, niet met negatieve.
En toch, in de échte wereld, is dit niet altijd mogelijk. Eigenlijk is het nog beter om, in plaats van die mensen af te stoten, het beste uit hen te halen. Iedereen heeft wel ergens iets die hem in een positieve mood brengt. Een hobby, een passie, een omgeving. 
Denk bijvoorbeeld aan een vriend of familielid, of een collega, die vaak negatief is. Wanneer was hij of zij in een positieve mood? Wanneer heb je hem of haar zien schitteren of lachen? Misschien tijdens het kijken naar een voetbalwedstrijd. Misschien tijdens een bezoek aan een museum. Misschien op het strand, aan zee. 
Dan kun je er zelf voor zorgen dat je die persoon in die positieve modus brengt, wanneer je met hem of haar naar een voetbalwedstrijd gaat kijken, of een museum bezoekt, of naar zee trekt.
In plaats van zelf het slachtoffer te worden van de negatieve invloed van de mens(en) uit je omgeving, breng jij hen in een positieve atmosfeer. Zo kun je op een gezonde manier met hen omgaan, zonder dat dit bijzondere energie van je vraagt.