Systeemdenken en NLP komen ook in business meer en meer aan bod. Heb je al eens gedacht wat Systeemdenken of NLP voor jou zouden kunnen betekenen? En heb je al eens gedacht wat de kracht is van Systeemdenken én NLP samen?
Systeemdenken is een geavanceerde denkwijze die je inzicht biedt in hoe mensen handelen, plannen en organiseren. Systemen zijn overal aanwezig. In de wisselwerking tussen lichaam en geest, tussen mensen onderling en in organisaties.
NLP (Neuro-Linguïstisch Programmeren) biedt ons de toolbox om op bijzonder effectieve werkwijze systeemdenken in de praktijk te brengen. Samen vormen ze een uitstekende manier om complexe situaties sneller en effectiever te beïnvloeden.
Daarom kun je dit najaar aan de ubeon l academy 'Systemic NLP Training', met twee praktijkgerichte modules:
twee hoogwaardige workshops over Systeemdenken, en
de gecertificeerde Systemic NLP Practitioner opleiding.
We hebben het uitgezocht en zijn er zeker van: nergens anders kan je een dergelijk traject volgen! Bovendien wordt de training gegeven door Vlaamse autoriteiten op vlak van Systeemdenken en NLP. Een unieke kans!
We worden steeds meer geconfronteerd met steeds complexere uitdagingen. Denk maar aan de kronkelende wereldeconomie, het klimaatvraagstuk, de risico's van de vlakke wereld, de demografische uitdagingen.
Deze omstandigheden nodigen ons uit om - meer dan ooit tevoren - essentiële uitgangspunten en strategiën te herdenken. Je wordt steeds meer gevraagd om 'out of the box' te denken, om onderlinge verbanden te ontdekken en daaruit nieuwe strategieën te formuleren. Want met de 'oude aanpak' kan het niet verder.
Deze workshop biedt je de werkwijzen om, vanuit een systemische visie, zinvolle strategieën uit te werken.
Performantie wordt als managementbegrip veel in de mond genomen, maar wordt slecht begrepen. Niettegenstaande de performantie van de organisatie de absolutie prioriteit van elke manager is, ontbreken we vreemd genoeg de opleidingen en literatuur omtrent dit essentiële thema.
In deze workshop leer je de performantie in de organisatie bekijken vanuit de systemische invalshoek. Je leert hoe je de organisatie als een systeem kunt benaderen. Dit laat je toe om met minimale interventies belangrijke performantieverhogingen te kunnen bewerkstelligen.
Het is voor deze workshop sterk aanbevolen om de eerste Workshop "Systemiek, Systeemdenken en Strategie" gevolgd te hebben.
Gecertificeerde NLP opleiding door Stephan Vanhaverbeke en Annick Heyman
Start op 15 oktober 2010 (19 dagen opleiding gespreid over 6 maandelijkse modules)
NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) is een psychologische toolbox, dat ons in staat stelt om succesvoller te worden. Het wordt courant gebruikt in sales, communicatie, leiderschap en coaching.
De Systemic NLP Practitioner opleiding is uniek omdat het heel uitdrukkelijk de NLP toolbox hanteert om Systeemdenken in de business-praktijk te brengen. Dit is de beste manier om complexe situaties directer, sneller en effectiever te beïnvloeden
Deze workshops en opleiding zijn bedoeld voor high-potentials en mensen uit het middle-management, top-management en ondernemers.
Schrijf vóór 15 september in voor de 2 workshops en krijg 75,- euro korting.
Schrijf vóór 15 september in voor de NLP Practitioner opleiding en krijg 250,- euro korting.
Schrijf vóór 15 september in voor de het hele traject en krijg 275,- euro korting. http://academy.ubeon.com/academy/application
(*) Prijzen omvatten cursus en sylabus. Exclusief BTW.
Leden van Junior Chamber International (JCI) kunnen rekenen op een eigen korting.
Vraag voor bijkomende informatie! Bel +32 9 324 1616
ubeon l academy
Cederdreef 9 bus 1
9230 Wetteren
tel. +32 9 324 16 16
fax +32 9 324 16 17
Australian Aboriginals have a peculiar custom deeply rooted within their native culture.
Throughout their continent, landmarks are identified by songs and form a subtle navigation mechanism called Songlines. A Songline is a sequence of songs that describes how the world came to be and even indicate a distinct direction.
By singing the songs in the appropriate sequence, the indigenous Australians knew how to travel vast distances, even crossing deserts and other people’s territories. Over the ages, thousands of Songlines emerged from their culture, overlapping and connecting the many indigenous peoples of Australia.
There is a deeper meaning even. To the mind of the Aborigine, in singing the Songlines, the world is being recreated, keeping the land alive and resourceful.
What might seem as a mythical, almost spiritual thought remarkably resembles the way our own neurology works. In fact, as we explore and discover the world, new neurological connections and pathways are formed. The complex neurological network of pathways forms a map of the world. Much like the Songlines, this map is not the same as the territory it describes. It is a vivid albeit limited and very personal representation, or model of the world.
Singing Songlines recreates reality. This is also true for our own neurological system. As we think back to any particular past event, we re-present the images, the sounds and the feelings in the present. The more often we do this, the more vivid and real the experience becomes.
Although a mythical thought, the concept of Songlines, describing and creating our world, is a beautiful metaphor both in its simplicity and its complexity.
ubeon launches an online database where independent, freelance consultants, coaches and trainers can register their profile. By registering your profile you create a new channel for yourself to get new job opportunities. Registering is free.
So if you are an independent professional, register your profile at sourcing.ubeon.com
About ubeon | business experts ubeon guides entrepreneurs and managers of medium-sized and large businesses to improve the performance of people, teams, processes and organizations.
Zou het niet leuk zijn om te weten wat je kunt doen om:
op natuurlijke wijze de klik te kunnen maken met nieuwe mensen;
gemakkelijker een relatie te beginnen;
je (nieuwe) relatie goed te kunnen omkaderen;
een goede verstandhouding te kunnen opbouwen met je partner;
je partner meteen goed aan te voelen;
enz.
Samen met Annick Heyman ontwikkelde ik een unieke workshop en trainingsprogramma om jonge mensen de psychologische achtergrond mee te geven om duurzame relaties te kunnen opbouwen. Jij en je (eventueel toekomstige) partner kunnen zich zo gelukkiger voelen in een relatie die authentiek en integer is.
The Power To Love (XL)
EXCLUSIEVE WORKSHOP op 29 September in GENT
Deze workshop geeft je praktische inzichten mee om je relatie-skills aan te scherpen. Tijdens de workshop leer je tips en technieken die je meteen kunt inzetten.
Deze unieke training wordt gegeven door:
Annick Heyman
Als Life Coach en NLP Trainer helpt Annick om vnl. jonge mensen effectiever te worden. Annick is gecertificeerd NLP Master Practitioner en gecertificeerd NLP Trainer. Zij won een prijs voor haar coachingprogramma Menco bij JCI Gent Artevelde.
Stephan Vanhaverbeke
Als Executive Coach biedt hij NLP coaching aan leidinggevenden en ondernemers. Stephan is gecertificeerd NLP Master Practitioner en gecertificeerd NLP Trainer. Hij mocht diverse prijzen in ontvangst nemen voor de opleidingen en coaching die hij gaf.
SCHRIJF NU IN!
New Maximiliaan
Mageleinstraat 50
9000 Gent
Tijdstip: 13 oktober 2010, onthaal om 19u30, start om 20u00
Prijs: 15 euro
As coaches, trainers, writers, therapists, sales-people and leaders it's good to be able to tell powerful stories.
Stories with metaphors. Stories about real-life events. Stories about magical miracles. Stories that inspire. Stories that make sense. Stories that make us laugh. Stories that make us wonder. Share your stories, cases and anecdotes with others on this brand new LinkedIn group: Powerful NLP Stories!
Or, feel free to browse and comment on other stories...
Stel je even voor; je zit gezellig een filmpje te kijken bvb. "Millenium 2" van Stieg Larson. Leuk genieten, totdat je de melding krijgt: "Opgelet, er is een technisch probleem opgetreden in de TV-theek. Dit wordt zo snel mogelijk opgelost."
Tot daar aan toe. Iedereen kan wel eens een technisch mankementje voor hebben.
Na enige experimenteren met de telenet digicorder lijkt het probleem nog niet van de baan. De supportlijn bellen dus, want die zijn tot 22 uur bereikbaar, volgens de telenet site.
Om 21u15 bel ik voor de eerste keer naar de Telenet supportlijn. Ik krijg een vriendelijke computerdame te horen die me laat weten dat de lijnen wegens de grote drukte overbezet zijn, en die mij aanraadt om tijdens de kantooruren te bellen. Tja, dan werk ik hoor, lieve dame!
Het wachtmuziekje speelt intussen: "Oh, you can't hear me… Oh, don't cry, there's another day for you and me in paradise… " Fijn.
Na 10 minuten geef ik het op en check nog even de telenet fora om te zien of daar tips te lezen zijn. Niet echt.
Om 21u35 probeer ik nog 's opnieuw. Ik krijg opnieuw de dame aan de lijn die mij aanraadt om tijdens de werktijden te bellen. Dan weer wachtmuziek.
Ah! De wachtmuziek wordt onderbroken! Misschien krijg ik nu eindelijk een operator aan de lijn?
"Hallo! Wist u dat u bij Prime kunt genieten van extra voordelen? Vraag ernaar bij onze operatoren…"
Wat? Wel, laat ik nu even eerst een operator aan de lijn krijgen, aub? Neen, nu ben ik allerminst ontvankelijk voor reclameboodschappen, lieve mevrouw!
En dan. Het is nu 21u56. Eindelijk wordt er opgenomen! Ik hoor nu duidelijk een stem en het bekende geroezemoes van een call-center in de achtergrond! Pfiuw! Op de valreep toch nog binnengeraakt.
Klik. Tuut…
Gewoon afgehaakt! Niks operator. Niks service…
Da's de manier waarop Telenet blijkbaar met zijn klanten omspringt vandaag de dag…
Gelukkig… floept op dat moment de bestelde film terug op. Aha! Ik kan verder kijken...
Al bij al ben ik doorgaans tevreden met de kwailteit van de telenet dienstverlening. Maar ze kunnen toch nog wel iets doen aan hun klantenzorg, lijkt mij.
As an NLP Master Practitioner, I've come the understand the concept of time orientation. American psychologist Philip Zambardo takes this concept towards the future. Beautifully animated.
Mensen die aan de uCoach Summer Bootcamp deelnemen ontwikkelen essentiële coaching-vaardigheden die zij zélf onmiddelijk kunnen inzetten.
De uCoach Summer Bootcamp is een versneld leertraject, gebaseerd op de gelauwerde uCoach opleiding met vijf bijzonder bruikbare uitkomsten:
betere communicatie met teamleden door een groter empathisch vermogen en verdieping van essentiële communicatievaardigheden;
hogere motivatie van de teamleden door de positieve affirmatie uit hun omgeving;
betere samenwerking tussen teamleden door een grotere alineëring met de doelstellingen en een grotere groepscohesie;
meer creativiteit en openheid tot verbetering door een constructievere samenwerking en een grotere receptiviteit voor anderen en hun ideeën;
betere resultaten van het team door verhoogde motivatie, inzet en prestaties en creativiteit van de teamleden en betrokkenen;
Het publiek kan bestaan uit mensen van diverse achtergrond, die al dan niet vertrouwd zijn met principes uit coaching, leiderschap, communicatie en invloed.
"Best Leadership Development Program"
Het uCoach programma dat van september 2008 tot juni 2009 liep in JCI werd op 23 september 2009 door JCI Belgium erkend als beste ontwikkelings- en leiderschaps-programma.
Versneld en ervaringsgericht leren
Anders dan de meeste trainingen plaatsen wij deelnemers onmiddellijk zelf in een coachende rol. Omdat mensen in deze rol nieuwe kennis verrijken met elementen uit hun eigen beleving en ervaring, worden de nieuwe vaardigheden snel eigen gemaakt. De mensen voelen zich voldoende vertrouwd om er onmiddellijk mee aan de slag te kunnen!
Programma
De uCoach Summer Bootcamp bestaat uit een serie modules, die telkens een nieuw principe en bijhorende oefeningen meegeveven, die de deelnemers meteen inoefenen. Elke trainingmodule wordt gegeven door 2 trainers / coaches.
Dag 1
Systemen waarnemen;
Samenwerken vanuit diverse bedrijfsculturen;
Communiceren en meta-communicatie herkennen;
Constructieve coaching-context en coaching-containers opstellen;
Dag 2
Toegang tot hulpbronnen krijgen;
States beheren;
Empathisch vermogen en appreciatie ontwikkelen;
Vragen en actief luisteren;
Dag 3
Constructief feedback geven en backtracken;
Werken met grenzen en relaties;
Groeien naar persoonlijke verantwoordelijkheid en leiderschap.
Integratie van de logische niveau’s;
Praktisch
Van woensdag 18 t.e.m. vrijdag 20 augustus 2010
Aanvang om 9u30, einde om 17u00.
Locatie: ubeon, Cederdreef 9, 9230 Wetteren
Taal: Nederlands
Inschrijven:
Prijs: 495,- euro excl. btw.
In deze prijs zijn inbepremen: training, sylabus en maaltijden.
Overnachtingen zijn niet inbegrepen.
Since this week, ubeon offers a podcast named "Inspired Interviews". The purpose of this podcast is to offer valuable content on topics like collaboration, systems thinking, corporate social responsibility, etc. to our audience.
A few weeks ago, our Collaboration Expert Erik Lauwers interviewed me as a pracitioner of collaboration on the founding of ubeon, which is a collaborative enterprise. You can download the interview from the podcast section of the ubeon.com web site.
This is just the first part of the total interview, which took about an hour. I trust that Erik will post the other parts online soon…
Deze opleiding brengt NLP in de context van business (leidinggeven, samenwerking en organisatie-ontwikkeling). Als nieuwe Systemic NLP Practitioner leer je hoe je NLP kan hanteren in je dagelijkse werk.
Hier zit meteen het grote onderscheid met 'gewone' NLP-opleidingen. Deze leggen zich vooral toe op het ontwikkelen van coachingvaardigheden. Met deze Systemic NLP-opleiding gaan wij een hele stap verder en bieden diepgaand inzicht in de menselijke systemen.
Daaardoor ontwikkel je met deze NLP-toolbox mensvaardigheden zoals leiderschap, communicatie, verkoop, adviesverlening, coaching, strategie-ontwikkeling enz.
Praktische info:
De volledige NLP-cursus duurt 19 dagen. Elk blok duurt 2 tot 3 dagen, telkens in een weekend.
15-17/10/2010 - Blok 1 : De fundamenten van systeemdenken & NLP
19-21/11/2010 - Blok 2 : Instrumenten voor constructief denken en handelen
09-12/12/2010 - Blok 3 : Strategieën voor transformatie
28-30/01/2011 - Blok 4 : Het Dilemma-kompas
18-20/02/2010 - Blok 5 : Integriteit en leiderschap
18-20/03/2010 - Blok 6 : Integratie en kwalitatieve evaluatie
Trainers:
Annick Heyman
Na haar NLP Master Practitioner opleiding in België vervolmaakte Annick Heyman haar NLP-vorming bij Robert Dilts (de grondlegger van Systemic NLP) en Judith DeLozier in Santa Cruz. Als gecertificeerd NLP trainer en NLP coach begeleidt Annick mensen in het bedrijfsleven.
Stephan Vanhaverbeke
Stephan werd van NLP Practitioner tot NLP trainer gevormd door Robert Dilts, de grondlegger van "Systemic NLP". Onder het mentorschip van Jos De Neve integreerde Stephan NLP en systeemdenken tot één integraal model. Dit vormt de basis voor de Systemic NLP Practitioner opleiding. Stephan Vanhaverbeke is gecertificeerd NLP Trainer en NLP Master Practitioner.
Prijs:
2.750,- euro excl. BTW
1.950,- euro excl. BTW voor ubeon, JCI en The HUB.
I'd like to share some of the ideas that came out of a discussion yesterday, when Julian Still and I were discussing the structures that underpin the story of our new book.
To be able to coach is to be able to think in systems. Systemic coaches do not merely work with loose elements and trends; they examine the underlying structures and interdependencies. Understanding these structures and systemic relationships enables you and your coachee to find (and influence) the driving forces for certain behaviour and phenomenon. Approaching the individual as part of a whole system, the systemic coach considers both the individual and the group dynamics.
Most of the time, reality eludes us because reality seems overwhelming (there’s a lot of data to process), dynamic (everything changes all the time) and overly complex (there’s no clear cause or reason for certain phenomenon or behaviour). The brain uses different strategies in order to cope with complexity. It filters (removes data), reduces (chops up) and recognizes patterns from the input.
The brain then constructs abstract models (maps) for us to be able to process the input more efficiently and act more effectively.
But the brain doesn’t stop there. It actually will construct a ‘version’ of reality based on the models it holds. Or as neuroscientist Henry Markram explains:
“The brain creates, builds, a version of the universe. And projects this version of the universe, like a bubble, all around us. […] 99 percent of what you see is not what comes in through the eyes. It is what you infer about [reality].”
So where’s the good news? We know that our observation of reality is really limited. And now it’s also distorted, because the brain actually builds its unique ‘version’ of reality? Well, the good news is that, as a coach, we can help people by:
helping the coachee to build richer models of the world, by pointing out the deletions, distortions and generalisations he or she uses;
pointing out the sensory input filters;
making sure that the coachee understands that what he or she always thought was real, is actually their own ‘version’ of reality;
inviting the coachee to explore other ‘versions’ of reality by associating in different perceptional positions;
PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments) is a process-based method for project management. It widely recognised and used in the private and the public sector, both in the Belgium and internationally.
In this two hour introduction, people who are new to PRINCE2 will learn:
the PRINCE2 Process Model:
the relationship between processes and components:
how projects start and how they move from one process to another:
when, where and by who the important documents are created:
the role of the Project Manager and Project Board:
how the project board control the project, and
how a typical project closes.
The presentation is given by Frank Turley, an independent and certified PRINCE2 practitioner and trainer. He will make sure that you:
will understand some of the basics about PRINCE2
will be able relate PRINCE2 to how your work today
will have the opportunity to ask questions
Date & Location
22nd of June, 18h30 - 20h30
ubeon | business experts
Cederdreef 9
9230 Wetteren
Corruption represents a major challenge to sustainable development and a quest of titanic proportions for poorer communities around the world. It represents also a very costly imposition for business, with the extra financial burden added to the cost of doing business in many parts of the world. The World Banks has stated that “bribery: has become a $1 trillion industry”. Corruption faces business in different industries, taking many devious forms which prove deadly all the same.
Join us and discover what UN Global Compact members are doing about it at this workshop!
Here's an unedited excerpt of my phenomenal TED Talk:
"If you look at the science behind it, happiness can only be achieved by connecting with the world. I would like to share my experience with this. You are looking at the health of the United States. We a real choice to make something happen the same way that others have before us. Consider French intellectuals ridiculing these things. And - admittedly - when you look at the middle there was a guy named Howard. I'll give you a glimpse of his wisdom. He told me to look into the mirror might be helpful the same way that it has been before. I then remembered the story of a patient that ended up doing good for the world. I'll give you a couple of examples. You will see this idea stretching everyone's spark the imagination. (Applause.) Thank you very much. I want to use this data in this world. I would like to make you think of it as coffee that you won't like if you look at how it was made."
As I didn't have much time to prepare, I used the TEDpad to generate this talk using the top 10 TED keywords: "Happiness", "You", "Choice", "French", "Middle", "Mirror", "Patient", "Data" and "Coffee", as explained by TEDster Sebastian Wernicke below.
Generate your own phenomenal TED Talk with the TEDpad: www.get-tedpad.com
Interview by Stephan Vanhaverbeke with Danny Sandra on Spiritual Leadership. He introduces himself as a hands-on management consultant, coach and researcher.
Through a series of coincidences and encounters, he became more interested in the fields of spirituality and leadership. In this interview Danny Sandra uncovers the essence of Spiritual Leadership, and how rhythm and resonance play a key factor in achieving it. However, you can not strive for spiritual well-being or to become a spiritual leader. It emerges out of the interaction between (1) a vision/mission, (2) a culture of caring, forgiveness, nonjudgement and compassion, (3) and a sincere and authentic action to fulfill that vision/mission.
He further explains the steps how one can bring a group of people into resonance, and high-performance.
At the end of the interview, Danny points us to some resources for further discovery and personal development.
In deze sterk veranderende wereld ontspringen nieuwe manieren om in verbinding te treden met onze omgeving en alle mensen rondom ons. Subtielere manieren van verbinden, respecteren, luisteren en contact maken, komen te voorschijn. Ze zijn nodig om de grote problemen van vandaag op te lossen. Met de huidige professionele druk hebben vele leiders echter hun contact met die subtiele, onzichtbare gevoelens, gedachten en intuities verloren.
Deze workshop toont aan (1) hoe het spiritueel leiderschapsmodel elk individu kan helpen om die aangeboren talenten en vaardigheden te ontwikkelen om onze huidige problemen op te lossen; (2) hoe dit model kan gebruikt worden om een organisatie te transformeren en (3) hoe de teamprestaties kunnen verbeterd worden. Reele problemen van de deelnemers worden gebruikt om de toepassing van spiritueel leiderschap aan te tonen.
Wat u zal leren:
Definitie van spiritualiteit en haar relatie met leiderschap
Overzicht van het spiritueel leiderschapsmodel
Elementair proces van verbinden
Hoe teamprestaties verbeteren in 3 stappen
Toepassen van spiritueel leiderschap
Voor wie:
Formele en informele leiders
Professionelen betrokken bij veranderingen en transformaties van organisaties
Iedereen die gedreven is om te groeien
Over Danny Sandra
Danny Sandra is een 'hands-on' manager met meer dan 15 jaar ervaring met grote en kleine ondernemingen, hoofdzakelijk in de telecom en ICT sector. Zijn werkdomeinen zijn voornamelijk marketing, strategie, leiderschap en transformaties van organisaties. Hij is momenteel werkzaam als management consultant en coach, en is tevens een doctoraatsstudent in "Management & Spiritual Leadership" aan de Universite Libre de Bruxelles. Hij is een gecertificieerde cranio-sacraaltherapist en faciliator van systeemopstellingen.
Praktisch
Tijdstip: 16 juni 2010 om 18u30 (onthaal vanaf 18u00)
Locatie: Cederdreef 9, 9230 Wetteren
Prijs: 70 euro (35 euro voor leden van JCI)
Je kunt online inschrijven via EventBrite
It's a question I often receive so here's a list of productivity apps that I use and that have proven to be very useful for independent professionals. I can certainly recommend them all!
Address Book(Part of MacOS X)
The default contact application on the Mac currently serves all my needs, with the added benefit that it is totally integrated in the Mac operating system, and is thus used by many other applications.
AddressBook2CSV (Free)
This is a helper app for Address Book that makes it easy to export your contact data in Comma-Seperated-Values, which can be imported in many online applications (Gmail, Yahoo, Hotmail) and Excel.
Address Book Sync (Free)
This is a helper app for Address Book that easily syncs your contact data with the data from your friends on Facebook.
AppFresh (Free Beta)
This keeps all your Mac software up-to-date! When you run AppFresh on a regular basis, it will automatically find all the updates for your apps and with a single click, you can download and install all updates!
AppZapper ($12.95)
Uninstalling software on the Mac can be done easily by dragging the app to the Trash. But that doesn't install any of the files and preferences that the application put in your system. AppZapper takes care of that.
Automator(Part of MacOS X)
This is one of the hidden gems in MacOS that can make your life a lot easier! Do you perform regular tasks? Then Automator can help you!
Chrome (Free)
This slik and speedy browser is a must have if you need to access the web fast and efficiently.
Default Folder X($ 34.95)
This is an extension to your system and helps you to find your files more efficiently and more effectively.
Dropbox (Free)
This is an online file sharing service that seamlessly integrates with Mac and Windows desktops.
Excel(Office: $ 149.95)
Part of the Microsoft Office suite that is essential for working with data. I recommend using Microsoft Office for easy exchange with your clients and colleages (who will most probably use Microsoft Office on their Windows computers).
Firefox (Free)
Currently one of the most popular browser out there, because of its stability and extensibility.
Flip4Mac (Free)
This is a QuickTime plugin that will open and play Microsoft Windows Media Video files.
Fusion ($ 79.99)
This allows you to run Windows software on your Mac, seamlessly. Windows programs can run a bit slow in Fushion, though.
Growl (Free)
This is a system extension that centralizes all the messages and warnings that applications want to send you. Use it to filter and block unwanted notifications so you don't get distracted!
iCal(Part of MacOS X)
This is the calendar application that changed the way people used calenders. iCal allows you to share calendars with others and seamlessly integrates with Apple Mail and Address Book.
Intellimerge ($ 99.00)
Do you need to send out lots of personalized e-mails? Then Intellimerge will help you to compose text or html e-mails and send them to your contacts. Integrates with Address Book.
Keychain(Part of MacOS X)
Another valuable utility that comes with the MacOS for free! The keychain holds all your passwords, electronic certificates in one system-wide database. Forgot a password for a particular site? Have a look in your keychain application!
Mail(Part of MacOS X)
The default Mail application that comes with your Mac is a powerful mail client. Set up multiple accounts. Automatically filter unwanted messages. Mail has a very powerful search and integrates seamlessly with iCal and Address Book. Mail manages your mail for you so you don't have to!
Mindmap (€ 169)
There are quite a few mindmapping applications for the Mac, but I found ConceptDraw Mindmap the easiest, most efficient for fast and effective mindmapping.
OmniGraffle Pro($ 199)
Probably one of the best apps for the Mac! With OmniGraffle Pro, you have a powerful and intuitive tool for all your drawing, mapping, graphing and charting needs! OmniGraffle creates beautiful graphs!
PathFinder($39.95)
This replaces the Mac's finder with a versatile, multipane file management tool. I now always use PathFinder to organize my files.
Picturesque($29.95)
This is the app that turns you into a top graphic designer without the need for designing skills. Easily add drop shadows, reflections, borders to your images before you post them on the web!
Plaxo (Free)
This is an online services that keeps your contact data up-to-date. Plaxo integrates with iCal and Address Book to share back-up your data online!
Powerpoint (Office: $ 149.95)
This is probably the best version of Powerpoint that Microsoft has produced so far! I recommend using Microsoft Office for easy exchange with your clients and colleages (who will most probably use Microsoft Office on their Windows computers).
Preview(Part of MacOS X)
Another app that comes free with MacOS X. Preview is actually a very powerful swiss-army-knife app to open, preview and the convert most popular image file formats (PDF, JPG, GIF, PNG, TIF, PSD, …).
Skype (Free)
With Skype, you can chat and talk with anyone in the world for free. The Mac version of Skype allows you to share your desktop.
SpamSieve($30.00)
Do you get a lot of unwanted mail? Then SpamSieve is your way out of the junk! SpamSieve learns which messages are good and which are spam. After a few thousand messages, Spam is something from the past! Integrates with all popular mail clients.
Tags($29.00)
Online tagging has become a very popular, pragmatic method to add meta-information on the web. So why don't we tag our data instead of trying to decide in which folder to put it? I still have to test this out, but it looks promising!
TextWrangler (Free)
This is a powerful and free app for working with all kinds of text documents.
Things($49.95)
This little app puts the Getting Things Done methodology at your fingertips. Intuitive and non-intrusive. Integrates with Mail and iCal. Uses tagging. Helps you to put your mind at ease.
Time Machine (Part of MacOS X)
Before Time Machine, backing-up was expensive and often forgotten. Time Machine comes free with your Mac! Lost data is something from the past! I use Time Machine with Apple's Time Capsule for automatic wireless backup.
VLC (Free)
Not really a productivity app. Unless you're spending hours to figure out which movie player you need for that movie you've received from your colleague. VLC is a video swiss-army-knife. Having VLC and Flip4Mac, you can open and play every video file on your Mac!
Word(Office: $ 149.95)
Without question the most widely used word processor. I recommend using Microsoft Office for easy exchange with your clients and colleages (who will most probably use Microsoft Office on their Windows computers).
Xtorrent Pro ($ 20.00)
There are many filesharing clients available. I found Xtorrent to be one the most intuitive, stable and useable torrent apps currently available. Xtorrent allows me to find the content I'm looking for easily. It has an excellent download manager.
With a small investment you can be up and running! Many apps are free and you can try most software before you buy them! So go right ahead and achieve more faster and with less effort!
Junior Chamber International Vlaanderen heeft Jo Nelissen verkozen tot Vlaamse Jonge Ondernemer van het jaar. De CEO van ABN Klimatisatie uit Munsterbilzen ontving de prijs ter ondersteuning van het ondernemerschap op 5 mei 2010 in Antwerpen.
Zoals de naam van het bedrijf al doet vermoeden, is Jo Nelissen met ABN actief op het terrein van klimatisatie. Momenteel stelt hij 72 mensen tewerk in 4 vestigingen in Vlaanderen en Nederland.
De 11-koppige jury onder leiding van Chris Van Doorslaer van Carta Mundi was vooral gecharmeerd door het leiderschap en de visie die Nelissen uitstraalt. "Met deze award willen we jonge ondernemers in de kijker plaatsen en ondernemende mensen aanzetten tot effectief ondernemerschap", zei Edwin Grutman, voorzitter JCI Vlaanderen.
Naast Nelissen vielen ook twee andere finalisten in de prijzen: Windy Moerman, CEO van Callens-Emk uit Waregem en Mario Fleurinck, CEO van Melotte uit Zonhoven. Zij worden samen met de winnaar doorgestuurd naar de internationale "Creative Young Entrepreneur Award", die in de tweede week van november wordt uitgereikt in het Japanse Osaka.
Jo Nelissen werd vorige maand al uitgeroepen tot de Beste LImburgse Jonge Ondernemer en is de zesde eindwinnaar van de JCI Vlaamse JO award en schrijft zo zijn naam bij op het lijstje met Erwin Janssen (These Days), Peter Ryckaert (DigiPoint), Xavier Vanneste (Brouwerij De Halve Maan), Peter Vyncke (Vyncke nv) en Jimmy Houtput (Dataflow).
The way a system behaves is dictated by how it’s built. Causal loops within the system can reinforce or balance such behaviour. Positive feedback works because it heightens the self-esteem of a person, leading to higher motivation, leading to higher commitment, leading to higher performance, leading to higher results.
A systems thinker coaches people by reinforcing constructive behaviour and balancing destructive behaviour.
Fig. System with Reinforcing Loop
More complex systems behave through a coincidence of reinforcing and balancing loops. These systems generate complex behaviours and behavioural patterns. Understanding these patterns is the first step in understanding the underlying systems. Some behavioural patterns reoccur in several systems, independent of context. Such patterns may point to an archetypical system.
Systems thinkers can recognize different types of archetypical systems by observing the patterns, and make better decisions as what needs to be done to change its behaviour.
Zonet stootte ik op LinkedIn op een Interessante discussie i.v.m. zakelijk bloggen, waar ik graag op inpik. Ik onderhoud al enige jaren zelf een persoonlijke blog ( http://www.stephanvanhaverbeke.be ). Het is inderdaad een hele opgave. Maar de benefits zijn groter dan de kosten.
Onze onderneming, ubeon ( http://www.ubeon.be ), stimuleert de eigen mensen om actief te bloggen. Deze open communicatie, als online dialoog, is essentieel om een band te scheppen en een relatie op te bouwen met je stakeholders.
De inhoud mag geen reclamepraatje zijn, alhoewel ik ook al ervaren heb dat het nu en dan aankondigen van evenementen en workshops op je blog eigenlijk wel gewaardeerd wordt.
Wat vooral belangrijk is; vandaag verwachten mensen een persoonlijk gezicht van de onderneming. Het tijdperk van de 'officiële Corporate Communications' en de spin doctors is voorbij. Mensen willen geen zand in de ogen gestrooid worden. Een authentieke, eerlijke dialoog met vindt men daarentegen waardevol.
Kristien en Frank, alvast bedankt om deze interessante dialoog te starten!
Wie wil voor één avond de CEO zijn van een groeiende multinational?
Beleef de verslavende mix van spelen en leren in onze Online Business Game!
Voor welke strategie ga je? Hoe stel je een ideale marketingmix samen? Zijn je werknemers tevreden? En wat met je voorraadbeheer en financiele resultaten? Heb je ook gelet op wat de concurrentie doet? En hoe reageer je op de economische crisis? Misschien wil je je strategie herzien?
Op één avond speel je 6 kwartalen in het leven van een eGlobe, een virtuele multinational die smartphones produceert en wereldwijd verkoopt. Na elk kwartaal krijg je feedback en kan je bijsturen. Doel? Uiteraard fun maar ook leren want doorheen het spel wordt ook ruimte gemaakt om te reflecteren op de gekozen strategie en impact van jouw keuzes op de bedrijfsresultaten. Breng een spelpartner mee en vorm een duo met vriend(in) die avond. De anderen zijn je concurrenten in een spannende strijd.
It was in 2007 that I came first in contact with the UN Global Compact, as a member of Junior Chamber International (JCI) during a workshop that the Global Compact held at the JCI World Congress in Antalya.
During that workshop, the relevance and value of the local networks for the Global Compact participants was highlighted. A map was shown, with more than 130 countries filled as "active networks". In the middle of the map, there was a tiny blank spot. It appeared that Belgium was one of the last European countries without an active Global Compact local network.
I felt compelled to do something about that.
As an active member of JCI and (at that time) Director for internationalism at the board of JCI Vlaanderen, I took the lead in the initiative to make sure that a Belgian network for the Global Compact would be realized. After all, the Junior Chamber International does have a global partnership with the UN Global Compact to help and support the Global Compact where support is needed.
This started with a first gathering of Global Compact participants who have operations in Belgium at a round table meeting mid 2008, kindly hosted by KBC. We had about 35 participants at that occassion. Efforts continued with the formation of the GCNB Task Force and came to a culmination late 2009. On 15 october 2009, we organized our first Outreach Event and official launch of the Global Compact Network Belgium (GCNB), hosted by the Belgian Ministry for Foreign Affairs, under the auspicious of Minister Yves Leterme.
In the meantime, my company, ubeon | business experts had already become a participant back in 2008. The Global Compact provided our business with a framework and a reference point to integrate sustainable principles in our own organization. This is still an ongoing effort and we are now preparing our first Communication on Progress (CoP).
On the 25th of February, eighteen Belgian Participants of the Global Compact chartered the Global Compact Network Belgium as a non-for-profit organization and elected a Steering Committee, to build further upon the work of the GCNB Task Force.
The work continues...
As the newly elected Vice Chairman of the GCNB, I continue my mission to connect people and organizations with a vision towards collaboration, exchange and learning in order for businesses and business leaders to build a better business.
The Global Compact Network Belgium actively seeks collaboration with other organizations that work in the field in order to help businesses evolve towards better integration of the principles of Corporate Responsibility. We invite all Belgian companies, civil societies and governmental bodies to engage with the Global Compact and our local network.
Through the Belgian network we intend to bring value to the Belgian Global Compact participants through workshops, thematic workgroups, peer reviews, knowledge sharing and business networking.
I would like to thank everyone who contributed to help form the Global Compact Network Belgium, especially the members of the GCNB Task Force: Chantal, Christophe, Flavia, Didier, Iris, Karla and Michael!
In a few days I'll talk about the 3P+ Navigator at EBBF. Here's a quick introduction and a link:
Practical Approach to CSR - Coach your team towards CSR using the 3P+ Navigator – a team-coaching instrument that makes leaders and team members interact and explore what initiatives they can take to integrate Corporate Social Responsibility principles in their projects and organizations.
In these roles you meet specific challenges, related to your profession:
How do you acquire good projects? How do you work with / on corporate cultures?
How can you lead your client to the right decissions?
As an answer, the ubeon | academy offers three programs:
In deze rollen komt u voor specifieke uitdagingen, eigen aan uw vak: Hoe werft u klanten? Hoe werkt u met / aan de bedrijfscultuur? Hoe zorgt u voor de juiste keuzes en formuleert u de scherpste inzichten?
Als antwoord hierop biedt ubeon | academy drie programma's:
Kan de Apple iPad het allomtegenwoordige notitieblok vervangen? Als ondernemer zoek ik steeds naar efficiënties in mijn organisatie. Paperless Office (of Near Paperless Office) is zo'n efficiëntie. Smartphones zoals de iPhone hebben er in elk geval voor gezorgd dat we niet langer moeten rondzeulen met een papieren agenda's, adresboekjes enz.
Daarenboven zijn deze kleine, handige toestelletjes prima te gebruiken als communicatietool. Ze hebben dan ook een veelvoud van bijna zintuigelijke inputmogelijkheden: visueel (stilstaand en bewegend beeld), auditief (geluid, muziek en gesproken woord) en kinesthetisch (bewegingsensor en locatie-informatie zoals GPS). Het enige dat de iPhone nog niet kan is ruiken en smaken...
Ook de laptops van Apple hebben deze mogelijkheden. Maar ik ga bvb. niet met een laptop in een meeting zitten. Want vanaf het moment dat ik het scherm openklap staat er een fysieke barrière tussen mij en mijn gesprekspartners. En dat voelt heel ongemakkelijk.
Een tablet kan een oplossing zijn, maar dan moet die gemakkelijk te hanteren zijn. Als we nu even kijken naar de Apple iPad, dan zijn er een aantal eigenschappen die meteen opvallen. Ik plaats de positieve en negatieve punten even naast elkaar:
Negatief
Positief
Geen multitasking
Prima leesbaarheid
Geen camera
Groot scherm (A4 formaat)
Geen locatie-informatie (GPS?)
IntuitiveMultitouch input
Gebogen achterzijde (stabiliteit?)
Audio-input
Geen Flash
Adapters i.p.v. standaard connectors
Geen multitasking? Geen camera? Geen Flash? Had Apple die dingen wél klaar bij de lancering, dan hadden ze metéén een winner. Nu... valt het te bezien.
Pas wanneer Apple een iPad 2 heeft die wél kan multitasken en wél een front-camera heeft zal het ding écht doorbreken. Want dan wordt het ding ook bvb. voor kantoor en school een efficiente vervanger voor het papieren schrijfblok.
Paperless Office
Op dat moment zie ik mezelf al notities nemen op de iPad i.p.v. op een papieren notitieblok. Mindmapping software zou voor mij bvb. heel handig zijn (mijn huidige favoriet is ConceptDraw MINDMAP). Deze input kan dan meteen verder verwerkt worden. Dat zou mij heel wat tijd besparen, en mijn kantoor een stap dichter brengen bij het Paperless Office ideaal.
e-Learning
De iPad zou dan ook e-learning een stap dichterbij kunnen brengen. Ik geef zelf regelmatig trainingen en zie mensen altijd notities maken... Wellicht uit pure gewoonte, aangeleerd tijdens onze schooltijd. Want deze notities verdwijnen onherroepelijk onder pakken andere notities en verdwijnen uiteindelijk... wanneer men van bureau moet verhuizen.
Een elektronische wijze om kennis te capteren en bij te houden kan dit paradigma radicaal veranderen. De iPad heeft het potentieel om zo'n leerplatform te worden waarbij leren interactief, uitnodigend én fun is.
Conclusie
De iPad heeft opmerkelijke gebreken, maar tegelijk opmerkelijk potentieel. De iPad kan uiteindelijk de notitieblokken, de boeken, de magazines, de toetsen, de formulieren, de sylabi, enz. vervangen. De vraag is of Apple snel genoeg zal kunnen bijsturen zodat ze niet plots voorbijgestoken wordt door slimme contenders? Moeilijk te voorspellen maar interessant om in de gaten te houden!
As such, one system may consist of several subsystems and be itself a subsystem for a larger system. The human body is a system, made up from limbs and organs, a nervous system, a cardiovascular system etc. When a systems thinker is coaching, he or she will chunk up and down the coachee’s systems.
Chunking down means considering the coachee’s model of the world, value & belief systems, meta programs, representational systems, sub modalities etc.
Chunking up means considering the larger systems or ecologies that encompass the coachee: family, community, society, etc.
When you think in systems, you find the forces that drive you towards certain outcomes. When you learn to move beyond mere logical and analytical thinking, systems thinking forms the launch pad for successful strategic planning, goal setting, etc.
Since I receive a lot of question on what systems are, and how they work here's a quick introduction in a few blog posts.
Understanding systems and systemic relationships enables us to find (and influence) the driving forces for certain behaviour and phenomenon.
A system is a set of interdependent and mutually influencing parts. A systems thinker typically does not only consider what the different parts are of a problem; he or she will look at how these parts influence one another. The systems thinker is always looking for the causal relationships.
Fig. Two parts of a system that influence each other
A systems thinker will ask for the parts that exert influence on a particular situation, the relationships between these parts and the nature of these relationships.
When you think in systems, you find the forces that drive you towards certain outcomes. When you learn to move beyond mere logical and analytical thinking, systems thinking forms the launch pad for successful strategic planning, goal setting, etc.
Henry Markram is building a brain in a supercomputer. During his quest, he discoverd some interesting aspects of the human brain. Even though my neurological makeup may be different than yours, the fabric of the synapsis is similar and therefore we can exchange information about reality (or better: our realities).
Apple's marketing doing a marvelous job at turning the rumoureed new Apple tablet into a hype on the web. I'll be ones on the lookout for the Apple iPad (or iSlate) presentation on January 27th.
But every time I watch Steve Jobs present, I'm not only interested in what he's bringing. I also learn a lot from how Steve conducts his presentations.
Relaties. We hebben er allemaal mee te maken. Om te beginnen is er de relatie met onszelf. Maar ook ouders, vrienden, collega's en geliefden beïnvloeden in grote mate ons leven. Leren om met relaties te werken is dus bijzonder belangrijk.
Tijdens deze sessie leren we hoe we op een natuurlijke, spontane manier relaties kunnen starten én bestendigen. Neem ook deel aan deze unieke kans om met ervaren coaches te werken, én zelf meteen anderen te coachen om gezonde relaties te creëren!.
In deze nieuwe opleiding is systeemdenken de rode draad om inzichten en tecnieken uit NLP te integreren in één coherent, bevattelijk en gemakkelijk toepasbaar systeem. Als nieuwe practitioner leert u deze bijzonder krachtige toolbox zelf in business-context toe te passen.
Als Systemic NLP Practitioner kunt u:
beter begrijpen wat uw klanten of collega's écht bedoelen;
zien welke intenties er zijn;
meer draagvlak creëren door meer openheid en begrip;
sneller sneller grip krijgen op wat er in mensen omgaat;
uw eigen mensen sterker motiveren;
enz.
Voor ondernemers, zelfstandigen en managers
Deze NLP Practitioner opleiding is geschikt voor zelfstandige professionals (consultants, trainers, coaches), bedrijfsleiders, managers en lijnverantwoordelijken in profit en non-profit organisaties. De opleiding bestaat uit diverse blokken en de deelnemers krijgen (na de kwalitatieve evaluatie) een internationaal erkend certificaat.
Programma
Het volledige programma duurt 19 dagen. Elk blok duurt 2 tot 3 dagen en wordt gegeven door 2 trainers / coaches.
23-25/04/2010 - Blok 1 : De fundamenten van systeemdenken & NLP
28-30/05/2010 - Blok 2 : Instrumenten voor constructief denken en handelen
17-20/06/2010 - Blok 3 : Strategieën voor transformatie
24-26/09/2010 - Blok 4 : Het Dilemma-kompas
22-24/10/2010 - Blok 5 : Integriteit en leiderschap
26-28/11/2010 - Blok 6 : Integratie en kwalitatieve evaluatie
Trainers
Annick Heyman
Na haar NLP Master Practitioner opleiding in België vervolmaakte Annick haar NLP vorming bij Robert Dilts (de grondlegger van Systemic NLP) en Judith DeLozier in Santa Cruz. Als trainer en coach begeleidt Annick mensen in het bedrijfsleven.
Stephan Vanhaverbeke
Stephan is gevormd door Robert Dilts, de grondlegger van 'Systemic NLP' in Santa Cruz, waar NLP is ontstaan. De voorbije jaren integreerde Stephan deze inzichten aan systeemdenken door eigen werk en ervaring. Als business developer en coach begeleidt hij consultants en coaches. Stephan is gecertificeerd NLP Trainer.
Mirror-neurons is a set of neurons that enable us to learn, to adapt, to empathize... It's also the basis for connected consiousness. It is also the basis of modelling in NLP and helps us in understanding goals and intentions. Neuroscientist Vilayanur Ramachandran explains how mirror-neurons work in these two TED video's:
In recent years issues concerning sustainability and Corporate Social Responsibility (CSR) have surfaced and have become major topics for politics and business. The failing of the Copenhagen summit is a clear indicator that there exists awareness, but there is still lack of will and no sense of responsibility on the part of world leaders today.
We, people who are working in the field of people development, have the tools and the techniques to help build awareness and motivation to take action, working directly with people in business, NGO's, government and education.
To facilitate this, we have developed a team-coaching process, combining the strengths of NLP and systemic constellations. To make sure that you can use this toolkit easily and right away, we have made the process very accessible, easy to use and free!
Introducing the 3P+ Navigator
The 3P+ Navigator is a coaching-instrument that makes leaders and team members interact and explore what initiatives they can take to integrate Corporate Social Responsibility (CSR) principles in their teams, projects and organizations.
Corporate Social Responsibility in action
Using the 3P+ Navigator, team leaders and their co-workers are able to formulate initiatives that make sense for their team, project or organization, in about 90 minutes.
You can use it with your clients, your organization, your team
The 3P+ Navigator has been specifically designed to be used by coaches. It helps you to empower entrepreneurs, managers and team leaders to take the initiative. CSR then no longer remains a beautiful thought, but inspires people to take action and generate sustainable outcomes.
Free download
The 3P+ Navigator toolkit consists of 5 pads (Identity, People, Planet, Profet and Observer) and a manual for the facilitator. You can download the toolkit for free or order your 3P+ Navigator toolkit for only 125,- euro. In English and Dutch.
We know that this process will grow and evolve as more people use it. That's why the 3P+ is open! There is a forum on the 3P+ Navigator website where you can share your ideas, improvements and experiences with others.
Deze bijzonder leuke en leerrijke namiddagsessies staan open voor iedereen. Of je nu onderlegd bent in NLP of niet, je steekt er zeker wat van op!Je kunt via onderstaande links online inschrijven voor één enkele sessie of voor het volledige programma! In dat geval krijg je een fikse korting!
Een mix van disciplines
De beste hobbykoks van Vlaanderen weten hoe het is om in een keuken te experimenteren. Nieuwe ingrediënten proeven. Nieuwe combinaties uitproberen. Dat idee nemen we mee om nieuwe recepten te bedenken met ingrediënten die we niet meteen in een gewone keuken terugvinden. Zoals improvisatietheater. Zoals poëzie. Zoals schilderen.
Neuro-Linguistisch Programmeren
De potten en pannen waarmee we koken halen we uit NLP. Neuro-Linguistisch Programmeren is een veelgebruikte techniek die mensen helpt om hun grenzen te verleggen. Wereldwijd leren coaches, trainers, talentmanagers en communicatiedeskundigen hoe NLP te hanteren. De NLP Kitchen™ zorgt voor een unieke belevenis waarbij inzicht én ervaring gemixed worden tot een nieuw, uniek gerecht. Tegelijjk lekker en leerrijk! Smakelijk!
Neem deel aan een nieuwe vorm van leren en beleven! In onze NLP Kitchen maken we een ongewone combinatie met de disciplines van topartiesten, topchefs, topauteurs en top NLP trainers!
Op een interactieve speelse manier dagen we je uit om in een flexibel kader je kijk op de wereld te ontdekken.
Zet verschillende brillen op je neus, verander je perspectief en maak gebruik van de aangereikte NLP tools om de diverse pistes van je communicatie te exploreren.
We verwachten je op de scène voor een uniek samenspel. De regie is in handen van drie ervaren NLP trainers, Annick Heyman, Katja Reyniers en Stephan Vanhaverbeke en de improvisatieacteur Wim Decorte.
Over de NLP Kitchen™
De beste hobbykoks van Vlaanderen weten hoe het is om in een keuken te experimenteren. Nieuwe ingrediënten proeven. Nieuwe combinaties uitproberen. Dat idee nemen we mee om nieuwe recepten te bedenken met ingrediënten die we niet meteen in een gewone keuken terugvinden. Zoals improvisatietheater. Zoals poëzie. Zoals schilderen.
De potten en pannen waarmee we koken halen we uit NLP. Neuro-Linguistisch Programmeren is een veelgebruikte techniek die mensen helpt om hun grenzen te verleggen. Wereldwijd leren coaches, trainers, talentmanagers en communicatiedeskundigen hoe NLP te hanteren. De NLP Kitchen™ zorgt voor een unieke belevenis waarbij inzicht én ervaring gemixed worden tot een nieuw, uniek gerecht. Tegelijjk lekker en leerrijk! Smakelijk!
Tijdstip en Locatie
Zaterdag 23 januari van 14 tot 17 uur
Theater Scala - Dendermondsesteenweg 163 - 165 – 9000 Gent
I've been tracking my e-mail behaviour over the course of one year. In 2009, I've received 38701 e-mails, of which:
8340 were from people I knew
7010 were from people I didn't knew (yet)
12208 were newsletters (to which I subscribed, but rarely read)
11143 were spam messages
That gives me an average of 109 e-mails per day that call for my attention. Luckily, only 43 of those e-mails really require my attention. However, If I would spend an average of 3 minutes per e-mail (reading and giving a quick answer), I would spend more than 2 hours per day dealing with my e-mail.
Maybe that's why I (only) sent 4406 e-mails (an average of 12 e-mails per day).
The 15th United Nations Climate Change Conference (COP15) is taking place in Copenhagen from the 7th to the 18th of December, 2009. The Chairman of the Global Compact Network Belgium Task Force, will be attending the conference.
The Global Compact is a program from the United Nations that encourages more responsible and sustainable business practices. On 15 October 2009, the Global Compact Network Belgium was formed under the auspicious of Minister Yves Leterme, who was the Minister for Foreign Affairs at that time, representatives of the European Commission, the United Nations and Belgian business leaders.
As the Chairman of the Global Compact Network Belgium Task Force, I will be attending the conference next week, accompanied by several Belgian entrepreneurs, with the aim of forging relations for our network.
For more information on the Global Compact Network Belgium, visit www.globalcompact.be.
Some interesting ideas I gathered during the conference "The Agile Organization" (De wendbare organisatie), organized by Kluwer Opleidingen on Dec. 2nd.
Management by yearly budgeting is too slow.
Enterprises are often like big ships. Agile businesses are more like a fleet of small ships.
An Agile business requires an agile culture.
A process should be managed by the people who are responsibe for the process.
Functional managers should be more like coaches.
Organisations serve processes.
A captain who does not know where the ship is heading is a problem for the whole ship. A ship who's crew does not know where the ship is heading is a problem for the captain AND the whole ship.
Decisions based on symptoms instead of causes are generally bad decisions.
Management today is like playing a videogame; by trial and error.
The only constant is change.
A plan means a future.
Every year is a revolution.
Being agile is a cornerstone for strategic thinking for every business today.
Excellence is not an act, it is a habit. (Aristoteles)
Getting things undone.
Girlmotor.com
Build modular processes; reuse and recombine them.
The war for real talent rages now more than ever.
More. Better. Faster. Newer. Longer.
Volvo : selfguiding teams on the workfloor.
Praise failures.
B2B = men to men
B2C = men to women
Life is short, eat desert first!
Senior management's greatest competence is to roll the rocks they have created further downhill.
Crisis is the unability to handle complexity.
Old leadership is looking at the battlefield... with caps on your binoculars.
New leadership is dealing with dilemas. To be able to hold both sides of a conflict.
Old leadership is: Yes I can!
New leadership is: Yes we can!
Putting all the noses in the same direction is dangerous when it's the wrong direction.
Flow is often managed into destruction.
Reading the market is a requirement for agility.
The leader in an agile organisation does nothing else than making connections between people. Making sure that they talk to each-other.
Dont put people in meetings. Put them in dialog.
Put your MT half a day on a remote location without a program, and you will soon talk about the essence. This will save you a bill from McKinzie.
Silence is disbelief.
Dont talk about reality. Talk about your perception.
Management is reducing fear and adding desire.
Remove the rules and poeple will start to think on their own.
Piramids cannot cope with diversity.
A new idea cannot walk on its own.
An answer comes from the past.
A question takes us to the future.
Google loves LinkedIn! Maybe you've noticed that LinkedIn profiles show up high in Google results when you type in someone's name? Why LinkedIn and not any other social / professional networking site?
Because LinkedIn offers us high-quality linking possibilities, which can make Google believe that your profile page is highly relevant. To make full use of this potential, make sure to:
Invite your network to link with you using LinkedIn. You can easily upload a contact list to the LinkedIn site or sync contacts with your Google account for instance.
Write recommendations for others regularely. Make sure that you use relevant words for your own profile. These words will appear on the profile of the person you're writing a recommendation for! And it will backlink to your profile. Sweet.
Place links to your website(s) on your profile page! When your LinkedIn page receives a high Google PageRank score, it will affect the score of your website(s) in a positive way!
During the TEDxBrussels event last monday, I noted these ideas down for future reference:
Some of us stare at the stars
Some of us travel to the stars
Some of us shine like stars
We mistake the map for the territory
I trust people who are like me.
P2P foundation: product hacking
Open Everything: the FCF Charter
One of the problems with Open is that there is no end.
Education is about Leveraging Children. Most of us look at children as recipiants of education. What would happen if we would perceive children as agents of change?
I spent a couple of days loading Windows 7 on my laptop. It's no different. It's the same junk.
Pax Europea
Aid has contributed to disfunctional governments in a continent such as Africa.
Information is beautiful
Time travel produces causality violations
I am a person who was not killed 20 years ago
My cat has four legs. My dog has four legs. Therefore my dog is actually a cat.
Incessant Obsolence Postulation
How to bluff your way through quantum physics.
In America, when you drink wine at lunch you're an alcoholic.
In Europe, when you DON'T drink wine at lunchtime, you're an alcoholic.
Music is the empathetic language that connects us all.
Everything is possible if you don't know it's impossible.
Transhumanism: Singularity University
We are being sentenced by a map that dictates scarcety of flow, instead of being empowered by the territory of skills and resources.
Alpha Wave must be one of the most popular underground techno-trance tracks we ever created.
Unfortunately when the original edit of Alpha Wave went to the press, something got mixed up on the label, which just mentioned "Wave". In any case, this track became hugely successful and was regularly played in Dance Cafés such as the Paddock in Bruges. It appeared on several compilations.
uCoach gaat terug van start!
Schrijf nu nog in of kom naar de eerste uCoach workshop om 19u30 vanavond in Gent!
We beschikken allen over talenten, vaardigheden en andere hulpbronnen om lastige situaties te lijf te gaan. In deze workshop leer je je eigen hulpbronnen ontdekken en als coach de hulpbronnen bij anderen te ontluiken!
Het uCoach programma voorziet in maandelijkse workshops, waarbij je kennis neemt van enkele basisprincipes, en elkaar leert coachen. Zo ontwikkelen we hulpvaardige mindsets en vaardigheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, leiderschap, invloed, overtuigingskracht en relaties. uCoach ontving in 2009 de awards "Groei en Ontwikkeling" van JCI Gent en "Best Personal Development & Leadership Program" van JCI Belgium.
NIEUW dit jaar is dat wie zich inschrijft voor het volledige programma, ook een individuele coachingsessie krijgt met één van onze coaches!
Neem dus ook deel aan deze unieke kans om met ervaren coaches te werken, én zelf meteen anderen te coachen om beter met hun hulpbronnen te werken!
Tijdstip en locatie
Deze workshop vindt plaats op woensdag 18 november, om 19u30.